周杰出席會議并作了重要講話
省委監(jiān)督組組長曹新興充分肯定了特殊的民主生活。
余勇主持會議，并代表領導班子進行了交叉核對
團隊成員進行了交叉檢查并直言不諱地互相批評
7月7日，該小組利用一整天時間為黨的群眾路線教育實踐活動領導小組召開特別民主生活會議。黨委書記，省國有資產監(jiān)督管理委員會主任周杰出席會議并作重要講話。他高度評價了該集團教育實踐活動的分階段成就，并提出了下一步的要求。第十四屆省監(jiān)察組組長，省國有資產監(jiān)督管理委員會負責人曹新興充分肯定，這一特殊的民主生活將是一次高質量，成功的民主生活會議。
會議由黨委書記，董事會主席，教育實踐活動領導小組組長余勇主持。
國有資產監(jiān)督管理委員會省委副書記李俊渠，國有資產監(jiān)督管理委員會黨委委員曹海燕，省第十四監(jiān)察組副主任張省委組織部研究員，省委省委員會委員，省國有資產監(jiān)督管理委員會有關部門負責同志參加了會議。
集團總經理兼教育實踐活動領導小組副組長彭兆峰，集團領導班子其他成員，孔平，李貴陽，邢強，閆建東，張海，王宏仁，齊月章，王新東和劉玉鎖出席了會議。本集團特殊事務和活動辦公室的相關人員參加了會議。
在通知集團領導小組特別民主生活會議籌備工作后，余勇代表集團領導小組進行交叉檢查，認真調查“觀察政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定，改變基本風格”的存在。工作的”。主要差距，領導者“四風”的突出問題和企業(yè)發(fā)展的指導思想，保護員工的合法權益，以及領導班子自身建設中的突出問題。針對存在的問題，從理想信念，目的意識，政黨文化和預防能力等方面深入分析了原因，并根據“風格，力量，活力的變化”的目標明確了努力的方向。和提高效率“。提出整改措施：加強理想信念教育，解決“一般轉變”問題，牢記黨的宗旨，增強群眾路線實踐意識;有效改變工作作風，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;依靠創(chuàng)新加速集團科學發(fā)展;全面深化改革，創(chuàng)新，建立適應鋼鐵行業(yè)“新常態(tài)”的新型企業(yè)運作模式;切實加強基層黨組織建設，打造強勢堡壘。
在對領導班子的調查的基礎上，團隊成員密切關注習近平總書記的重要講話精神，群眾意見，焦裕祿精神等，與思想密切相關，工作和生活，結合征求的意見和建議，逐一反對檢查，深刻反思自身存在的問題，深入分析問題的根源，挖掘思想的根源，提出整改措施和努力。在每個團隊成員的自我批評之后，其他團隊成員一一批評，公開，直截了當地指出了對事業(yè)和同志負責的態(tài)度中的問題，并提出了善意和相關的批評。
余勇的民主生活將被總結。他指出，這個民主生活的話題將非常成功，既強烈有序，又民主和諧，并達到了預期的目的。在會上，大家按照教育實踐活動的要求，緊密結合個人思想，工作和生活經歷，進行認真思考，每個同志都直截了當，直奔主題，調查問題得到了解決。非常具體，現實和深入的要求觸動靈魂，震撼靈魂。每個人都接受了批評和自我批評的武器。團隊的每個成員都消除了他們的擔憂并敞開心扉。他們本著幫助同志，推動工作，促進團結的精神，坦誠而熱情地發(fā)起了相互批評。每個人都是開誠布公的。我在會議前直截了當地提出了自己的意見和看法。這是多年來我第一次在“紅臉，出汗”中實現“團結，批評，團結”。的目標。
于勇指出，這次會議必將取得積極而穩(wěn)固的成果。在這次生命會議上，大家仔細調查了問題，深入挖掘了問題的根源，提出了具體的整改措施，明確了未來的努力方向。這無疑將為每位同志有效提高自身素質，大力推進集團各方面工作發(fā)揮重要作用。我將帶頭實施團隊和個人的糾正措施，我希望每個人都能共同努力，在今天的生活中取得更大的成功。
在曹新興省第十四屆省監(jiān)督委員會代表的評論中，他評論了該集團領導小組的特殊民主生活會議。他認為，這次會議的主題是明確的，內容豐富，認真有效，是一次高質量的成功民主生活會議。他指出，這個民主生活的話題將具有四個特征和影響。首先，會議前的準備工作非常充實。在整體計劃的基礎上，本集團進一步完善具體計劃，精心組織，開展心連心活動，深入溝通，發(fā)現突出問題。兩位主要領導人余勇和彭兆峰率先開展了會談和活動，使大家進一步提高認識，消除了思想上的關切，敞開心扉，達成了共識。其次，分析問題的原因很深。團隊能夠站在推動集團發(fā)展的高度，面對矛盾，面對問題。
曹新興將在下一步的教育實踐中做好工作。要認真做好總結特殊民主生活會議的情況，進一步完善和完善集體民主生活會議制度;認真組織小組民主生活會議的良好情況介紹，并協(xié)助省委。監(jiān)督組將做好群眾滿意度評估工作，接受各界代表的監(jiān)督和評價;認真做好編制章的編制，實施整改和實施，促進河北鋼鐵集團將虧損轉化為利潤，轉型升級，取得更大成效。
后來，周杰發(fā)表了重要講話。他指出，這次會議是以嚴格規(guī)范的方式組織的，民主氣氛濃厚，非常成功。這是一次高質量的民主生活會議，充分體現了河北鋼鐵集團領導班子的政治素質，充分體現了黨員干部的精神狀態(tài)和作風。
周杰充分肯定了集團教育實踐活動的階段性成果。自第二批教育實踐活動以來，河北鋼鐵集團認真落實省委，省國有資產監(jiān)督管理委員會黨委的部署要求，緊密結合實際情況。企業(yè)，堅持高標準，嚴要求，加強學習和教育，廣泛征求職工的意見。堅持以問題為導向，改革和改革，解決群眾反映的突出問題，改革黨員干部思想作風;堅持雙手和雙重推廣，并將綜合周轉作為教育實踐活動考驗的重要組成部分。該標準有效促進了生產經營的穩(wěn)定和恢復，教育實踐取得了階段性成果。它突出了三個方面：第一，對問題的分析和分析是準確而深刻的。按照“照鏡，穿冠，洗澡，治病”的一般要求，對領導班子進行了深入分析，發(fā)現問題準確，思路深入挖掘。團隊成員與個人的現實密切相關。在理想，信念，目的感和政治紀律方面，他們尋找缺陷并深入挖掘根源。他們還引用典型的例子，解釋關鍵問題，并反映看到人們看到事物和看到想法的要求。它反映了暴露短暫和光明的勇氣，真正觸動心靈，觸動靈魂。其次，批評和自我批評是認真和嚴肅的。領導班子成員本著整頓的精神認真進行批評和自我批評。尤勇和趙峰同志率先進行了自我批評，并真誠地接受了批評，并做了很好的示范。每個人都不會四處奔走，不會繞圈子，努力工作，真誠地幫助，說他們都在心里，真的感覺，不僅臉紅，出汗，還要加油和打鼓，真正達到“團結” - 批評的目的 - 團結“三是整改措施明確有效。領導團隊和每個團隊成員提出的糾正措施是切實，有效和有效的。這是一個真正的舉動和真正的舉動。只要我們堅持下去，集團的教育實踐一定會取得實實在在的成果。
周杰強調，要鞏固特殊民主生活會議的成果，進一步深化教育實踐。我們必須繼續(xù)堅持高標準，嚴要求，堅決克服“宋宋晉”，“休息”的腳步，做好各方面工作，確保教育和實踐活動擅長結束，好，好。首先，要突出問題，糾正深化活動。針對所提出的問題，要弘揚釘牢的精神，制定明確，清晰的路線圖和整改時間表，做好整改工作。二要深化體制建設。按照習近平總書記的“抓規(guī)，抓細，抓長”的要求，從制度和制度方面進一步突破問題，形成工作作風建設的長期保障。第三，要密切關注改革發(fā)展活動。要把握工作作風，促進工作，把握工作，強化工作作風，把工作作風建設融入日常工作，滲透到改革發(fā)展的各個領域，貫穿黨的建設的各個方面，促進新的發(fā)展。職業(yè)發(fā)展與風格建設的新成就。四要加強對深化活動的指導和監(jiān)督，開展群體基層黨組織特別民主生活會議和黨員民主評議工作。
周杰強調，要加強“五個意識”，不斷加強企業(yè)領導班子隊伍建設。河北鋼鐵集團新一屆領導班子抓住機會，開展深入的教育實踐活動，帶領廣大干部職工攀登山坡，奮力突破。他們在扭虧為盈，增加利潤方面取得了重大突破，贏得了省內外各界的廣泛領導。身份和贊美。面對前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)和極其艱巨的改革發(fā)展任務，必須把領導班子放在重要位置，切實提升“五個意識”，以強勢推進企業(yè)改革和發(fā)展。一是增強信仰意識。要認真學習習近平總書記的一系列重要講話精神，進一步加強中國特色社會主義道路，自信心，理論自信心，制度自信心，保持高度思想政治工作。與黨中央委員會保持一致。在整個活動中學習和發(fā)揚焦裕祿精神為紅線，努力成為焦裕祿的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀干部，以促進企業(yè)的科學發(fā)展，體現共產黨人的理想和信念。第二是加強責任和意識。目前，我省面臨著重組和穩(wěn)增長的雙重壓力。河北鋼鐵是我省的支柱企業(yè)集團。省委，省政府對我們非常重要，有很大的期望。該集團的領導小組必須進一步增強責任感，努力工作，主動出擊，努力成為結構調整的典范，努力成為穩(wěn)定增長的典范。三是提高改革意識。集團領導班子要進一步解放思想，更加堅定地突破傳統(tǒng)思想的束縛，用改革的思路和方法徹底解決長期困擾企業(yè)發(fā)展的深層矛盾和突出問題。革新。第四是增強自我意識。我們必須堅決反對“四風”，不能忘記做人的基礎，不關心公務員的心，用力無所作為，始終保持黨員的政治素質。要注意培養(yǎng)情操，修身養(yǎng)性，保持崇高的精神追求。我們必須培養(yǎng)健康的生活，注重凈化我們的生活圈和朋友圈，并自覺抵制各種邪靈。第五是加強紀律和意識。 要加強紀律處分力度，加強警示教育，加強工作執(zhí)行力度，確保集團法規(guī)要求得到妥善落實。我們必須始終收緊誠信和自律，保護企業(yè)的改革和發(fā)展。
余勇的代表團表示，周杰導演和曹昕先生團隊的重要講話既是鼓勵也是激勵我們。我們必須進一步學習和理解兩位領導人重要講話的精神，認真落實和落實，使這一民主生活成為集團和團隊成員建設的新起點，努力糾正“四風“。取得了新的成就，指導思想的發(fā)展取得了新的突破，在維護員工權益方面取得了新的進展，團隊自身建設取得了新的進展，勇往直前。改革創(chuàng)新得到進一步加強，14萬人團結一致，風格更好。干部職工將堅決打贏全面損失，加快實現集團轉型升級。
